Política de Relaciones Laborales


Ureblock es una empresa socialmente responsable que se compromete a cumplir los requerimientos de la Ley Federal del Trabajo con respecto a las Relaciones Laborales que tiene establecida con sus empleados en todos sus centros de trabajo; respetando la libre elección del empleo, libertad de movimiento, prohibiendo el trabajo infantil, no excediendo los horarios de trabajo, cumpliendo los días de descanso, proporcionando salarios y beneficios acorde a la ley, promoviendo el trato humanitario, la no discriminación y libertad de asociación, no promoviendo la esclavitud, el tráfico de personas o el trabajo forzoso. Estos principios están basados en la búsqueda y mejora continua de las condiciones laborales, que establece la ley para los empleados.