Política de Puertas Abiertas sin Represalias


En Ureblock se establecen los principios empresariales de puertas abiertas, para fomentar la participación del personal sobre las prácticas y condiciones que cubre nuestro código de conducta. Los empleados identifican los aspectos que generan oportunidades de mejora continua dentro de su área de responsabilidad y son libres de expresar de manera asertiva sus comentarios con su supervisor, sin que esta expresión de opinión tenga algún efecto que atente contra el mismo empleado y sin temor a represalias.